採用に関する各種用語集です。
エンプロイヤビリティとは、端的に言えば被雇用者の能力を指します。すなわち、雇用を維持・確保できるだけの個人側の条件のことで、自社のみならず内外で通用する能力とも言えます。 エンプロイヤビリティは、知識や技術、技能などの業務遂行において求められる能力だけではなく、健康や体力、個人のパーソナリティなども含めた総合的な能力を指します。